职称评审时，怎么用专利加分？

1. 发明专利：专利法规定，将专利发明分为产品发明和方法发明两大类。简而言之，发明型专利可以是一种研究出来的方案，也可以是创造出来的产品。在专利法中规定，发明型专利的有效期为20年。

2.实用新型专利：可以和发明专利类比，它又称为小发明。在技术要求上和难度上相对发明专利要低。通常必须是具有一定的外观，对于结构上的发明创造。从保护范围和有效期上来说，实用新型保护的范围相对较小，且有效期较短，只有10年。

1.发明专利不仅要形式审查，还要进行实质审查，因此从申请到获得的时间周期较长，通常要一年以上。

2.实用新型专利只需要进行形式审查，且审查形式从简，所以时间周期较短，大约半年到几个月不等。

由于难易度不同，发明专利与实用新型在职称评审中的地位也不同。总之，在职称评审中加的分值不同，发明专利可以加到15分，实用新型一般在10分左右。

1. 从时间上来说，如果你时间充裕，建议申请发明专利，权重大，除了在分值上有所体现之外，在职称申报的其他方面也有优惠政策，比如年限要求降低等等。

2. 从实用性和快速申请上来说，实用新型专利很有优势，因为只需要进行形式审查，所以在时间成本上，可以节约不少不必要的浪费，并且实用新型专利的申请难度成功率较大。在性价比上，推荐选择实用新型专利。

1. 每种专利类型在评的职称等级上会有所差异。当用专利评职称的时候，在上一级职称评审时已经用过的专利，在更高一级的职称评审时，已经不符合评审单位对专利的要求，是不被允许重复使用的。

2. 同一个专利不同的发明人，是可以用同一项专利来评职称的，此时的重复用是允许的。评职称认可的专利作者位置，包括第一、第二、第三和第四发明人，若第一发明人提交该专利评职称加分了，作为第二发明人，不要担心因第一发明人用了，自己就不能在获得专利的加分，也是可以提交该专利材料评职称用的。只不过会因发明人位置不同，加分有所不同，越靠前的，加分越高。